Günümüz iş dünyasında “eğitim” kelimesi, çoğu zaman tek seferlik, izole bir aktivite olarak algılanır. Bir ekibin belirli bir yazılımı öğrenmesi veya bir yöneticinin liderlik seminerine katılması gibi… Ancak bu yaklaşım, dijital çağın getirdiği köklü değişimler karşısında yetersiz kalmaktadır. Başarılı ve ileri görüşlü şirketler artık “eğitim” yerine “dönüşüm” kavramına odaklanıyor. Bu, tekil eğitimler yerine, şirketin stratejik hedefleriyle bütünleşmiş, tüm organizasyonu kapsayan, sürekli bir yetenek geliştirme yolculuğu anlamına geliyor.
Neden Bütünsel Bir Yaklaşım Gerekli?
Bir şirketin dijital dönüşümü, sadece teknoloji departmanının yeni bir yazılım kullanmasıyla gerçekleşmez. Bu dönüşümün başarılı olması için, proje yöneticilerinin Agile metodolojilere hakim olması 9, iş analistlerinin kullanıcı ihtiyaçlarını doğru analiz edebilmesi 13, geliştiricilerin en modern dillerde (Python, Java gibi) kod yazabilmesi 3 ve liderlerin tüm bu süreci stratejik olarak yönetebilmesi gerekir. Bu parçaların hepsi birbiriyle bağlantılıdır ve biri eksik kaldığında tüm yapı zayıflar. İşte bu nedenle, eğitim programlarının da bu bütünsel bakış açısını yansıtması, farklı departmanların ve rollerin yetkinliklerini birbirini tamamlayacak şekilde geliştirmesi gerekir.
Stratejik Dönüşüm Ortağınız: Bluemark Academy
BlueMark Academy, bu bütünsel yetenek geliştirme vizyonunu benimseyen şirketler için ideal bir stratejik ortaktır. Tekil kurslar sunan bir eğitim firmasından çok daha fazlası olan BlueMark Academy, bir şirketin dijital dönüşüm yolculuğunun her aşamasında ona rehberlik edebilecek kapsamlı bir müfredat ve uzmanlık sunar. Bir şirket, BlueMark Academy ile çalışarak;
- Yazılım ekiplerini.NET veya Java gibi kurumsal dillerde uzmanlaştırabilir.8
- Proje yönetimi ekiplerini PMP veya Agile/Scrum sertifikasyonlarına hazırlayabilir.4
- Veri ekiplerini Python, SAS ve Makine Öğrenmesi gibi en ileri analitik araçlarla donatabilir.3
- IT mimarlarını TOGAF gibi kurumsal mimari çerçevelerinde yetkin hale getirebilir.15
BlueMark Academy’nin sunduğu bu geniş yelpazedeki Kurumsal Eğitim programları, bir şirketin farklı departmanları arasında ortak bir dil ve anlayış oluşmasını sağlar. Bu da siloları yıkarak, daha verimli ve iş birlikçi bir çalışma ortamı yaratır.
Yüz Yüze Etkileşimle Gelen Derinlik
BlueMark Academy’nin yalnızca kurumsal firmalara özel ve yüz yüze eğitim modeli, bu bütünsel yaklaşımın etkinliğini daha da artırır. Farklı departmanlardan gelen çalışanların aynı eğitim ortamında bir araya gelmesi, birbirlerinin karşılaştığı zorlukları anlamalarını ve birlikte çözüm üretme becerilerini geliştirmelerini sağlar.2 Sektör uzmanı eğitmenlerin rehberliğinde yürütülen bu interaktif seanslar, eğitimden maksimum verim alınmasını garanti eder.
Sonuç olarak, günümüzün kazanan şirketleri, eğitimi bir maliyet kalemi olarak değil, stratejik bir dönüşüm aracı olarak görenlerdir. BlueMark Academy, bu dönüşüm yolculuğunda şirketlere ihtiyaç duydukları bütünsel vizyonu, kapsamlı müfredatı ve uzman rehberliği sunan en güvenilir yol arkadaşıdır.
Bir Cevap Yaz
